A primeira etapa foi uma conversa com o time de Recursos Humanos, onde foi apresentado um panorama sobre a empresa, seus valores e detalhes da vaga em questão. Na sequência, fui entrevistado pelo coordenador da área, com quem discuti minhas experiências técnicas, os desafios enfrentados em projetos anteriores. Por fim, tive uma conversa com o gerente da área, que abordou pontos semelhantes ao coordenador