-Premier call avec une talent recruter -Entretien 1 avec une talent recruter -Rencontre informelle avec un Product account developper -Entretien 2 avec un des co-fondateur -Cas pratique avec le deuxieme co-fondateur

Processus d'entretien complet, qui m'a donné une bonne vision d'ensemble sur ce qu'est WeFiiT et sur la composition de l'équipe. Entretiens challengeants, composés entre autres de mises en situation et de simulations. En tant que candidat, on est challengé sur notre volonté de prendre part à un projet ambitieux et sur la manière dont on pourrait y contribuer. En résumé, un processus de recrutement riche, challengeant et engageant !