4 tours avec 1 entretien RH, 1 entretien avec un consultant, 1 autre entretien avec un senior consultant et 1 mise en situation, et un dernier tour avec 1 étude de cas à préparer et à présenter à un manager/ directeur/partner, et 1 test d'anglais en ligne
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi les entreprises font-elles appel à des consultants ?
1 entretien rh de 30 min
2 eme entretien sur cv et ce qu’on recherche
3 eme entretien simulation, une étude de cas sans aide comme téléphone ou autre en 5min ou répondre directement une fois la question posée
4 eme entretien avec partner
Interview questions [1]
Question 1
Pq vous voulez quittez votre boite et pq wavestone?
0J'ai eu droit à un échange téléphonique où je me suis présenté. J'ai eu ensuite un test psychotechnique en ligne via ASSESSFIRST, puis un premier entretien en présentiel. Malheureusement, je n'ai pas pu aller plus loin. Les questions étaient assez techniques sur la compréhension du métier, puis il y a eu une mise en situation avec une étude de cas. Attention, il faut déjà connaître les procédures usuelles en accompagnement du changement avec les mots-clés/techniques, sinon ça ne passera pas.3 entretiens
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est-ce qu'un CTO Advisory ? Quelles sont ses tâches ? Mise en situation : vous êtes face à trois personnes de votre entreprise cliente qui semblent ne pas apprécier le nouveau logiciel. Comment faites-vous pour qu'ils l'adoptent et l'utilisent ?
I interviewed at Wavestone (Casablanca, Greater Casablanca)
Interview
Entretien RH Wavestone pour Consultant Cybersécurité : échange fluide et bienveillant. Questions sur le parcours, les motivations et l'adéquation au poste, avec mise en situation comportementale. Ambiance professionnelle et à l'écoute. Bonne préparation du pitch.
Interview questions [1]
Question 1
Comment se comporter en cas de conflit professionnel?