O processo seletivo é feito pela Gupy, com várias etapas, o pior de tudo é a entrevista, os supervisores fazem perguntas super invasivas e desrespeitosas, porque já sabem que o ambiente de trabalho é extremamente pesado e tóxico.
Na entrevista com os gestores você precisa vender algo em grupo, aí eles avaliam como você trabalha em grupo, mas é extremamente humilhante, não recomendo.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Votorantim Cimentos (Curitiba) in Feb 2024
Interview
O processo tem 2 etapas, a primeira é uma dinâmica em dupla, é realizada uma apresentação de case.
Na segunda é mais complexa pode durar até 1 hora, é realizado uma entrevista coletiva entre gestores e RH. Se prepare pois nessa etapa o processo consiste em simulação de atendimento
Interview questions [1]
Question 1
Eles te deixam a vontade e não fazem muitas perguntas pessoais, é tudo voltado pra sua carreira, mas eles questionam cada ponto profissional, eles prezam pela honestidade, embora te prometem e feedbacks e desaparecem.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Votorantim Cimentos (Curitiba)
Interview
Foram 3 etapas bem criteriosas. A primeira em grupo, onde é avaliado a cooperação em equipe. Segunda são testes. A terceira com gestores. Todos os processos são de cumplicidade elevada, mesmo por quê a empresa deseja pessoas com vontade de crescimento profissional.
Interview questions [1]
Question 1
Qual sua atitude numa situação que envolve diretamente uma questão de vendas e que foge a sua alçada, sendo que sua meta é dependente deste processo?
