Buena vibra, una dinámica bastante amena. La persona encargada de entrevistarnos nos vendió muy bien la empresa. Nos comentó que existe crecimiento profesional dentro de la compañía. Hicimos una dinámica en la que cada candidato debía tener un personaje, todos debíamos elegir qué personaje debía irse de la isla, teniendo que racionalizar en base a su profesión o condición. Algo sencillo que se suele implementar únicamente para ver cómo nos desenvolvíamos.