Objetivos personales y profesionales, como el candidato se puede describir a nivel personalidad, cuales son sus logros/fracasos mas importantes. Para cada de sus ex-managers, describir su personalidad y lo que fue positivo/negativo en su manera de manejar a la gente y también el feedback que dieron sobre vos. Preguntas técnicas de gestión de proyectos y como resolver casos (ej: el PO avanza la deadline del proyecto, como reaccionas?)