Straightforward & clear; two rounds of interviews- one with the Hiring Manager and the other one with the team; the Recruiter was keeping me notified of the process; process lasted since application until decision about a month

Sollicitatieprocedure bestaat uit drie rondes: algemene kennismaking, technisch gesprek en arbeidsvoorwaardengesprek. Daarnaast moet je online een assessment doen. Het assessment is vooral een persoonlijkheidsassessment. Dat wordt in een apart gesprek met een recruiter nog overlopen.