Processo tranquilo. Durou das 09h às 15h, com parada para almoço, por nossa conta (achei non sense isso). De manhã entrevista básica com a recrutadora, sobre as competências, o que temos a agregar e de tarde, entrevista com os coordenadores das áreas, foram 5 coordenadores/supervisores. Aplicação de testes de cálculo de folha, rescisão, admissão, benefícios, Excel (sim, o teste de Excel foi na folha). Perguntas técnicas por exemplo, Definição de Empregado segundo a CLT, o que significa a sigla RAIS, PIS. Data de entrega de obrigações. Mesmas perguntas realizadas pela recrutadora com adição de perguntas objetivas e técnicas.