O processo seletivo é bem estruturado, com etapas claras, ferramenta de agendamento eficiente e boa comunicação entre candidato e recrutador. A condução demonstra organização e respeito com o tempo do candidato, com feedbacks fornecidos em todas as fases. Para a posição de produto, a abordagem técnica é criteriosa e exige preparo aprofundado, o que é positivo, mas poderia estar mais detalhado na descrição da vaga para garantir alinhamento de expectativas já na inscrição.