L'entretien d'embauche s'est déroulé en plusieurs étapes : 1. Entretien téléphonique pendant lequel l'anglais ainsi qu'une deuxième langue est testée 2. Journée de sélection avec exercice en groupe en anglais, un test de culture générale et un test de logique. 3. Entretien individuel avec le RH et un responsable.