Supralog interview questions

Un premier entretien RH au téléphone suivi d'un appel en visio avec le tuteur de stage pour présenter le sujet et le cadre de travail. Pour terminer un entretien avec le directeur de l'entreprise.

Le processus d'embauche se déroule en trois étapes : - Entretien Technique ( avec le directeur technique + un devops). Présentation du CV puis mise en situation avec réflexion sur un problème technique prépare par l’équipe tech ) - Entretien RH ( présentation de la structure, des avantages , du fonctionnement de la societe) - Entretien RH final avec negociation salariale