processo seletivo fácil, inicialmente é feito um teste on line de lógica e conhecimento matemático. Depois uma dinâmica simples, porém cansativa para a última equipe. A 3a etapa é uma Entrevista via Skype com perguntas pessoais sobre seu dia a dia. Na 4a etapa eles chamam de “case”, que não passa de uma pesquisa de campo feita com 10 a 20 microempreendedores da região próxima à casa do candidato. Acredito, no fundo, que eles utilizam os candidatos para realizar essa pesquisa de campo “de graça” para eles otimizarem o serviço de implementação na praça. Até esta 4a etapa não informaram valores de salário nem benefícios. Além disso, apesar de terem dito que impreterivelmente dariam, não deram nenhum Feedback do resultado da entrevista.

A primeira entrevista foi com candidatos de todos os estados, depois dividiu-se em 10 pessoas por sala, isso tudo online. Na minha sala foi muito tranquilo, não tevê nenhuma dinâmica, o candidato só tinha que responder perguntas baseadas em suas experiências profissionais.