I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Stairway Management (Paris)
Interview
Entretien rapide en visio, les recruteurs ont posés quelques questions notamment sur les différents services que propose l'entreprise. Les deux recruteurs ont indiqués qu'ils donneraient leurs réponses la semaine suivante cependant je n'ai eu aucun retour de leurs part hormis "nous avons du retard dans la sélection" et "le processus de recrutement est toujours en cours". Inquiet car cela faisait trois semaine que j'avais passé l'entretien, j'ai appelé l'entreprise et j'ai appris par une tierce personne que le poste était pourvue. Je trouve cela écœurant d'avoir fait attendre de la sorte un étudiant ambitieux et remplis d'espoir. L'entreprise devrait assurer un meilleur suivie de ses candidatures et apporter plus de respect à tous ses candidats, qu'ils soient retenues ou pas.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez vous en quelques phrase ? Que savez vous de notre entreprise ?
I applied online. I interviewed at Stairway Management
Interview
They outsource their recruitment, and the outsourced company was very unprofessional and disrespectful to other people's time. They cancelled the meeting just 10 minutes before then sent another invitation a week later. And simply didn't show up to the meeting link they sent, also didn't bother to actually cancel the meeting beforehand, nor answer my email to apologise or explain. I had to arrange my working schedule several times for nothing. If a company doesn't care about the quality of their recruitment process, I would think twice about the company's approach toward their employees.
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