O processo seletivo foi muito simples, primeiro eles fizeram as análises dos currículos e logo depois ligaram para marcar a entrevista que consistia em fazer uma redação de tema livre e logo depois uma conversa com o gerente da área. A conversa foi 75% em português e 25% em inglês já que a vaga era na área de Sales em logística! No mesmo dia a empresa retornou com a resposta se eu havia sido contratada ou não.