Beteiligte Personen des Arbeitgebers kamen 12 min zu spät. Anwesend waren zwei Fachkundige aus dem entsprechenden Bereich und ein Personaler. Zunächst Vorstellung des Unternehmens und danach die Vorstellung des Bewerbers. Abschließende Vereinbarung, dass das Gehalt im zweiten Gespräch zur Ansprache kommt - Frage wurde trotzdem im ersten Gespräch gestellt und aufgrund der Vorstellung kam es dann zu keinem zweiten Gespräch.