Freundliches Gespräch mit dem Marketing Manager und der Personalerin. Klassischer Ablauf eines Bewerbungsgesprächs, mit Vorstellung, Besprechung des Arbeitsfelds, Frage nach den eigenen Vorstellungen und Ideen, Motivation für den Job, Erfahrungsbericht aus vergangenen Berufen/Praktika. Im großen und ganzen ein freundliches offenes Gespräch.