bien passé, on m'a posé des questions sur mon éducation, mes conaissances sur l'entreprise et surtout mes compétences et experiences précedentes qui contriburont à ma productivité pour ce poste. On m'a demandé également de m'exprimer en anglais et de tenir une conversation.

Un entretien téléphonique jaugeant de la motivation suivi d’un entretien dans les locaux avec un manager et une personne des ressources humaine jaugeant des aptitudes technique. Rencontre avec l’ancien alternant qui est remplacé