Das Interview wurde in zwei Phasen geführt. Das erste war ein technisches Interview, das hauptsächlich vom Teamleiter und dem Sr. Applikation Engineer geführt wurde. Das zweite Interview war mit Geschäftsführern. Ich musste meine Forschungsarbeit und die passenden Fähigkeiten zum Job präsentieren. Die Atmosphäre war stressfrei und freundlich. Auch die Geschäftsführer waren sehr höflich und machten auch einige Witze. Schließlich haben sie mir eine Fensterführung durch ihr Applikationslabor gegeben.