Refectory interview questions

Premier entretien RH très agréable. 1 semaine plus tard pour rencontrer le futur manager, ce qui est trop long. Entretien avec le futur manager qui a l'air débordé, assez flou. Dis en fin d'entretien envoyer l'étude de cas et qu'il est full libre pour la présentation deux jours plus tard. Aucune étude de cas, silence radio. Ghosting c'est monnaie courante, mensonge beaucoup moins.

Entretien facile, ils cherchent à connaître qui tu es et pas seulement te challenger. c’est un échange agréable par visio ou en physique. Pas de business case, mais de questions métier