Fase 1: Test escrito (online) Fase 2: Segundo minitest escrito (online) Fase 2: Llamada con RRHH Fase 3: Primera entrevista con David (leader de equipo) para ver las capacidades y un proyecto personal Fase 4: Confirmación del puesto de trabajo

El proceso de entrevista fue muy claro y bien organizado. Estuve acompañado en todo momento, con varias entrevistas con Recursos Humanos y los managers, incluyendo una revisión del portfolio y diferentes preguntas sobre mi experiencia y capacidades.