A entrevista foi realizada com mais três candidatos e a conversa foi bem rápida. Após três dias, recebi a mensagem informando que eu havia sido escolhido para a vaga e, em seguida, me enviaram todas as informações que eu precisava preencher pela plataforma Gupy. Preenchi tudo corretamente e fiquei aguardando retorno. Desde o início, eu já havia visto diversas avaliações negativas relacionadas aos valores oferecidos, como o vale-refeição de R$ 400,00, que, considerando a região da Barra da Tijuca, é claramente insuficiente. Além disso, o vale-transporte oferecido era limitado a R$ 26,00 por dia, sendo que apenas uma passagem de ônibus custa R$ 10,40, o que torna inviável o deslocamento de ida e volta. Questionei essa situação e perguntei se haveria problema em complementar o valor do transporte com recursos próprios. Fui informado de que não haveria problema e me pediram para aguardar a roteirização da rota. No dia 23/12/2025, pediram novamente para que eu aguardasse, porém fiquei sem qualquer resposta até o dia 29/12, quando recebi um “Bom dia”. Após responder, recebi a mensagem: “Bom dia! No que podemos ajudar?”, o que demonstrou total falta de acompanhamento do meu processo. No dia 08/01/2026, recebi outra mensagem: “Boa tarde, posso te ligar?”. Respondi que sim, porém, novamente, não obtive retorno. Não sei exatamente o que acontece nesse setor de RH, mas o processo demonstra uma falta de organização e comunicação, que precisa ser revista com urgência. Em nenhum momento tive um posicionamento claro ou conclusivo sobre a minha situação.