a entrevista e feita com o reconhecimento profissional do candidato a vaga, pois nessas entrevista podem escolher um candidato mais preparado, para que o cargo seja ocupado com eficiência e precisão para segurança em primeiro lugar qualidade em segundo e produção em terceiro.

A entrevista acontece primeiro por vídeo conferência, o RH da empresa entra em contado com você, geralmente por ligação, e-mail ou whatsapp e agenda a sua entrevista por vídeo. O recrutador lhe explica os detalhes da vaga, pergunta sobre suas experiências profissionais. Passada essa etapa você é entrevistado pelo gestor da unidade pra a qual será a vaga, os requisitos da vaga são explicados novamente e o gestor procura achar entre as suas coisas experiências profissionais algo que se adeque ao perfil da vaga.