Primeiramente foi realizado um contato via whatsapp para marcar uma primeira reunião. Nessa reunião foi conversado e falado sobre a empresa e possibilidades de crescimento. Nesta mesma reunião foi me perguntado sobre o interesse em realizar uma próxima etapa, da qual envolvia a realização de uma reunião com a equipe técnica. Na segunda reunião foi falado novamente sobre a empresa e sobre a oportunidade da qual eu estava participando. Foram feitas perguntas técnicas e uma avaliação sobre meu conhecimento. Após essa segunda etapa, ocorreu uma avaliação da equipe técnica e foi realizada uma proposta, recebida um dia após a reunião técnica. Com o comum acordo de ambas as partes, passamos para o processo de acertos da minha saída da empresa em que estava e início da minha caminhada com a PipeRun.

Teve 3 etapas o processo seletivo da empresa, conversa com diferentes setores da empresa e profissionais, todos super gentil e amigáveis, sendo claro no que a empresa estava procurando e procurando entender o lado do entrevistado.