Foram diversas etapas, conversa inicial, case, psicotécnicos, avaliação de perfil e entrevista presencial e, infelizmente, nenhum retorno ao final do processo mesmo quando me deram uma certeza que estava "tudo certo". Processos seletivos longos exigem compromisso também do outro lado, transparência e respeito ao tempo do candidato também fazem parte da experiência da marca empregadora.