Kurzes Vorstellen der Geschäftsleitung und der Bereichsleitung des Einsatzbereichs und danach Befragung des Arbeitnehmer über Kenntnisse im Bereich und Befragung über Lebensverhältnisse und Lebenslauf. Zum Schluss die Aussage das es nur noch auf die Zustimmung des Betriebsrat an kommt und dann hieß es warten