El proceso de selección en NEORIS fue profesional y estructurado. Comencé con una entrevista inicial de recursos humanos seguida de una prueba técnica enfocada en resolución de problemas complejos. Posteriormente, tuve una entrevista con el gerente del área donde discutimos metodologías de trabajo, cultura organizacional y expectativas del rol. El tiempo de respuesta entre etapas fue razonable y el trato fue cordial en todo momento.