Rencontre avec le fondateur de l'entreprise + directeur commercial (+ simulation d'entretien commercial). Le fondateur est à l'écoute de votre parcours et vous laisse vous exprimer sans vous interrompre. Il vous relance par de petites questions. L'entretien est basé sur l'échange, pas de questions pièges mais des précisions sur vos réalisations à la fin (résultats, réalisations, manière de travailler). Ce dernier est attaché à vous présenter sa solution en live, sa plus value, les objections, la durée moyenne du process de vente), c'est complet et transparent. L'entretien avec le directeur commercial est beaucoup plus long, prévoir 2H miminum. Il s'attachera à comprendre qui vous êtes, d'ou venez vous (origine sociale etc) votre personnalité, comment vous pouvez vous intégrer dans son équipe (ex: profils types: Leader, Worker, Challenger, Technicien, Lone wolf etc). Il vérifiera également vos compétences commerciale en "live" au travers de rapide simulations de prise de rendez vous, de présentation de la solution (ce que vous en avez retenu, a quoi cela sert il, quel bénéfice pour mon client).