Premier entretien Cabinet recrutement, échange classique parcours forces faiblesse description du poste, second directeur focus sur parcours et enjeux de la société , troisième présidence principalement t sur les motivations
Second m rh
Troisième direction
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez votre parcours?
Ambition à 5 ans ?
Force faiblesse ?
