The process took 4 weeks. I interviewed at Marsh Risk
Interview
Il processo di selezione si è radicato in 4 colloqui: con HR, con Manager, con Segment Leader e con il CEO; tutti della durata di circa un'ora.
L'esperienza è stata nel complesso positiva.
Interview questions [1]
Question 1
Quali KPIs utilizzi per valutare la performance individuale di un collega