Marsh Risk Graduate Development Program interview questions

Ich hatte nicht das Gefühl, das der Bewerber hinter der Bewerbung von Bedeutung war, da keinerlei Fragen zu den Qualifikationen und Motivationen gestellt wurden. Stattdessen wurde Fachwissen für eine Traineestelle vorausgesetzt und sich für die Größe, Standorte und Kunden vorheriger Arbeitgeber interessiert. Es mangelte auch definitiv an den richtigen Communication skills, da auch die Fragestellungen sehr unpräzise gestellt wurden. Habe dann nach dem Interview entschieden, dass ich mich bei so einer Handhabung lieber anderweitig umsehe.

The interview process to me was pleasant through and through. Incredible talent acquisition team and senior management who attended the sessions. They pay attention to all candidates with efficiency. I went through the first screening with video interview on Hirevue, then an online assessment from arctic shores and at last a group case presentation and a one on one interview.