A inscrição na vaga é feita pelo Gupy, seguida dos testes na mesma plataforma. Em seguida, te ligam no WhatsApp com aquele tom de quem está te fazendo um favor e te convocam para a entrevista presencial. A primeira é com os gerentes locais, normalmente gente razoável. Mas aí eles remarcam uma segunda, agora com o Coordenador Regional, aquele ser iluminado, arrogante e prepotente, que caga ostensivamente para sua experiência, qualificações e resultados conquistados a duras penas. No ápice de seu pequeno império de poder, ele invoca, com olhar penetrante e voz de coach de supermercado, trechos clichês de filmes motivacionais americanos, tipo “ME VENDE ESSE CARRO!”. Caso isso aconteça contigo, inspire fundo, mantenha a elegância e simplesmente levante, saia do recinto sem fazer cena. É de extrema importância preservar o réu primário imaculado. Algumas pessoas não merecem nem o teu desprezo. Dito isso, prefira trabalhar na Unidas ou na Movida, creio que ambas também estão na plataforma Gupy.

Foram bem diretos, sem enrolação, uma boa experiência positiva dos Gestores, quanto a primeira etapa da seleção também foi tranquila, sobre a proposta já foi informada desde o início do processo seletivo.

Parabenizo a empresa Localiza seminovos pelo processo seletivo, pelo dinamismo e rapidez no processo. A liderança e os recrutadores são excelentes profissionais. Entrevista muito bem conduzida e todas as duvidas esclarecidas no processo.