Il processo di selezione è stato molto veloce. Eravamo in 7/8 candidati per un numero di posti che era indefinito all'inizio. Ogni candidato ha fatto una breve presentazione di sè e una presentazione dei progetti relativi all'ambito di lavoro (robotica) che ha svolto in passato. Successivamente veniva posta qualche domanda e si passava al candidato successivo.