J'ai d'abord eu un premier contact avec la RH au sein de mon école, lors d'un speed recruting. Quelques jours plus tard, j'ai été recontactée afin de passer la suite du processus de recrutement au siège de Lagardère Travel Retail. Le jour J arrive, je constate que nous sommes une trentaine pour les postes de conseillers de vente en alternance. La journée a débuté avec une présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir, puis nous avons réalisé des sketchs de vente. Après ces sketchs de vente, les candidats sélectionnés ont été invités à passer les entretiens individuels.