Un premier échange téléphonique Un entretien de 2h sur mes expériences, une étude de marché et un cas sur PPT avec un consultant. A ce moment, je contacte un autre consultant qui est sur leur site internet et qui a un poste équivalent à celui pour lequel je postule. Le consultant est en réalité parti depuis 12 mois de l'entreprise, mais sa photo figure toujours sur le site... pas très pro ! Un entretien de 2h avec un manager et un consultant senior, étude de cas assez poussée et mes expériences. Le manager déjeune pendant mon entretien, rigole sans arrêt, heureusement que le consultant était lui professionnel. L'entretien fini bizarrement car la salle n'avait pas été réservée assez longtemps. Une impression d'amateurisme sur cet entretien. Je relance une semaine plus tard, et c'est une nouvelle personne qui me rappelle, qui n'est pas RH, qui bégaie au téléphone pour me demander comment j'ai senti les entretiens, et qui me dit que je n'ai pas été assez concis. Je lui demande de m'en dire plus, elle me propose de me rappeler plus tard car là elle ne peut pas !! Et maintenant, ils ne répondent plus ! On sent vraiment que les consultants et managers ne sont pas des recruteurs et qu'ils ne font pas attention à l'expérience du recrutement. Le métier est hyper intéressant, mais pour moi ça ne sera pas dans cette entreprise là !