J'ai récemment passé un entretien d'embauche avec junto pour le poste de consultannt et je voudrais partager mon expérience. L'entretien a eu lieu dans les locaux de l'entreprise. Dès mon arrivée, j'ai été chaleureusement accueilli par un membre de l'équipe rh. L'atmosphère était professionnelle mais aussi conviviale, ce qui m'a mis à l'aise. L'entretien a débuté par une introduction où la rh s'est présenté et a expliqué comment se déroulerait l'entretien. Il a ensuite demandé que je me présente brièvement et que je parle de mon parcours professionnel. Cette première partie de l'entretien a permis de briser la glace et de créer un bon début de conversation. Ensuite, elle m'a posé une série de questions sur mon expérience passée, mes compétences techniques, et ma compréhension du poste en question. J'ai également pu poser des questions concernant l'entreprise, la culture d'entreprise, l'équipe et les projets futurs. En fin d'entretien, on m'a expliqué les prochaines étapes du processus de recrutement et m'a informé du délai approximatif pour recevoir une réponse de leur part. Il a également souligné l'importance de suivre avec un email de remerciement pour l'entretien.

On reçoit d'abord un call RH d'en général 15 à 30 minutes. Pour le 2eme entretiens avec le team leader qui pour ma part a été fait directement dans les locaux. 3eme entretiens présentation étude de cas si le 2eme entretiens n'est pas satisfaisant.