Dépôt de CV sur le site, premier contact RH par téléphone (une partie en Français/ une partie en Anglais). Pas vraiment de questions piège, juste vérifier la motivation et la connaissance de l'entreprise

Un premier entretien par téléphone, en anglais, de trente minutes avec des questions relatives à l’entreprise puis un deuxième entretien d’une heure en visio-conférence cette fois-ci en français, avec diverses questions, sur le poste avec mes ambitions et mes qualités.