Ich bewarb mich um ein Praktikum in M&A in Frankfurt/Main. Per E-Mail übermittelte ich mein Bewerbungsschreiben und meinen Lebenslauf. Einige Tage später erhielt ich eine Einladung. Es wurden vier Interviews durchgeführt (3x Analyst, 1x Partner), alle auf Deutsch. Es wurde nach Bewertungsverfahren wie DCF und den beiden vergleichbaren Trading-Methoden sowie nach Dingen in Verbindung mit dem Lebenslauf gefragt. Mir wurden mehrere Denksportaufgaben gestellt, zum Beispiel addieren Sie alle Zahlen von 1 bis 100. Alle vier Interviews waren freundlich, aber eine Herausforderung, sodass ich mir alles in allem vorstellen kann, mich ein zweites Mal zu bewerben.

Das Gespräch dauerte 1 Stunde. Ich wurde von zwei rotäugigen, ausgebrannten Analytikern befragt, die mir einige Fragen über meine Erfahrung, derzeitiges Studium, mein Wissen über M&A, Finanzen und Accounting stellten. Ich war wirklich gut vorbereitet, aber habe nicht erwartet, dass die Fragen so einfach sein würden. Ich fand es jedoch schwierig, auf Deutsch zu antworten, wahrscheinlich weil es mein erstes Bewerbungsgespräch in einer Fremdsprache war. Im Endeffekt erschien ich ihnen als ein so hoffnungsloser Fall, dass sie mich nicht mit einem großen Chef wie dem Vize-Präsidenten sprechen ließen, aber das war mein Fehler.