Bom a primeira fase do processo foi uma conversa com os gestores da área, bem tranquilo, gestores super atenciosos, uma conversa mais para conhecer o candidato e algumas informações do dia a dia da empresa e área. A segunda fase consiste em duas provinhas SQL e C#, ambas pela plataforma gupy com tempo limite de 40 minutos, também bem tranquilas. A terceira fase foi um bate papo com dois diretores da área, bem como no primeiro bate papo, para conhecer o candidato, e a última fase consiste em comitê da JBS, porém não cheguei nessa fase, parei na conversa com a diretoria. Ponto negativo: RH não dá feedback negativo, então o candidato tem que ficar acessando a plataforma da gupy para verificar se passou para a próxima fase. OBS: enviei até uma mensagem para pergunta e não obtive resposta.