Competitivo, inovador e bem organizado. Recebi um e-mail de convocação para acessar a plataforma de contratação de estagiários(muito legal, parecia um WhatsApp), lá respondi alguns questionários, elaborei um vídeo vendendo consignado para aposentados e em seguida fui convocada para responder testes de excel, português e raciocínio lógico. Em seguida realizei uma dinâmica em grupo via Hangouts com o rh parceiro e por último fui convocada para uma dinâmica em grupo presencial com gerente regional/cordenador e supervisor da área comercial. Haviam muitos candidatos para a vaga em média 15 pessoas, onde todos se apresentaram e cada candidato recebeu uma pergunta diferente para responder. Notei que os recrutadores do Itaú analisavam muito o comportamento de cada candidato inclusive depois da apresentação ( quando estávamos sentados vendo os outros se apresentarem), também analisavam a interação uns com os outros. Uma dica! Seja natural, o nervosismo é normal, respire fundo e coloque em mente que vc vai dar seu melhor e será aprovado. Nunca tente querer ser melhor que os outros, falando demais ou se achando demais pois não é isso que eles querem. Vi pessoas querendo se destacar demais, mas que não deu certo, além de ficar forçado os recrutadores encheram de perguntas e a pessoa ficou nervosa e se perdeu inteira.