Processo seletivo é grande. Um contato inicial de acordo com o currículo, um teste técnico, uma entrevista técnica + RH e uma última entrevista com gestores, para alinhamento de expectativas. A entrevista técnica com o RH é bem interessante, deixando o candidato bem à vontade. Gostei muito do time, bastante interessados no que o candidato tem a dizer. Basicamente, foi uma conversa sobre minha vida profissional, quais meus conhecimentos, meus ideais e minha previsão futura.