Me chamaram para uma entrevista presencial, que claramente poderia ter sido feita online. Com um preenchimento de uma ficha com informações que poderiam ter sido enviadas por e-mail, e preencher informações que estavam no currículo. Complicado fazer um candidato atravessar a cidade, se preparar para uma entrevista, e na verdade só fui lá preencher ficha e falar em voz alta o que está no currículo. Acredito que esse tipo de triagem poderia ter sido feita online, pouparia o tempo de todo mundo, eu não tenho interesse em ouvir a história profissional de um outro candidato, isso só diz respeito a ele e a recrutadora. Uma dinâmica em grupo sem sentido, organizada pela profissional Shirlei, que inclusive achei bastante ríspida e sequer estudou o currículo dos candidatos. Para um hospital que se diz prezar tanto em ser uma referência, deveria tratar melhor os seus candidatos, pensar um pouco mais no seu papel social, ao invés de fazer pessoas se descolarem por 4 horas (ida e volta) para preencher um papel e ler o próprio currículo em voz alta na frente de outras 5 pessoas. Péssima experiência, métodos completamente ultrapassados de avaliação.