Kurzes Gespräch mit dem Leiter, Abgabe des Lebenslaufs, Gespräch mit dem gesamten Team - nette Atmosphäre, eher Fachgespräch als Vorstellungsgespräch, direkt Ideensammlung, welche Aufgabenfelder denkbar wären, Gespräch auf Augenhöhe, schnelle Entscheidung