I applied online. I interviewed at Hivency (Paris)
Interview
Lors de mon dernier entretien, j'ai commencé par une préparation approfondie, en étudiant en détail l'entreprise et le poste proposé. L'entretien a débuté par une série de questions téléphoniques pour évaluer mes compétences de base. Ensuite, j'ai été invité à un entretien en personne, où j'ai répondu à des questions techniques et comportementales, partageant des exemples concrets de mes expériences passées. Enfin, après une vérification de mes références, j'ai reçu une offre d'emploi, que j'ai acceptée avec enthousiasme, suivi d'un processus d'intégration bien structuré pour faciliter mon adaptation au nouveau poste.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les plus grandes réussites de votre carrière ?
1 entretien oral puis 3 entretiens directs.
Le premier avec le manager (une étude de cas en direct), le second avec le fondateur (tests divers), le troisième avec l’autre fondateur (test d’anglais et d’influence).
Interview questions [1]
Question 1
Que feriez-vous pour gérer un bad buzz sur les réseaux sociaux et que conseilleriez-vous au client (la marque)?
Le processus était pour un stage. J'ai eu un entetien RH, un entretien avec le manager et entretien avec le n+2. Les questions sont classiques et les personnes souriantes. J'ai eu mes entretiens en Visio car j'étais à l'étranger.