O processo de entrevista é bem claro e dinâmico, o que é um ponto a favor. Os feedbacks de cada fase são até que rápidos. Porém, infelizmente, é absurdamente prolongado. Cerca de um mês, com muita ansiedade de cada um dos candidatos, muitos compromissos desmarcados, necessidade de estar de prontidão para participar de etapas, por vezes no dia seguinte cedo. Prologaram por 1 mês inteiro com cerca de 8 candidatos ao final, para no fim das contas aprovar um e descartar o resto. Apesar de tecnicamente ser um processo eficiente, não é nem um pouco humano e demanda muito tempo dos candidatos e os faz perder muitíssimo tempo.