L'entretien est assez simple : il commence par une discussion avec les ressources humaines, puis le développeur passe un entretien technique en cas de succès une offre lui est proposée, si cette offre lui convient, alors son aventure avec SII commence.

Entretien très bref et concis qui s'intéresse beaucoup au profil de chacun et donne des réponses claires sur le sujet de la mission etc. L'ingénieur d'affaire met tout de suite le candidat en confiance et sait se montrer avenant.