Três dinâmicas de grupo. Na primeira tinha falar sobre você e o que te destaca dos demais. Na segunda os entrevistados eram separados em duplas, onde uma pessoa tinha que descrever uma imagem e a outra tinha que tentar desenhar. Na última etapa a sala era dividida em grupos e cada grupo tinha que fazer um pitch de um projeto para a globo. Após a etapa de dinâmica de grupo, tiveram duas entrevistas. Uma com o grupo de engenheiros da Globo e a segunda com o chefe do departamento.