Te contactan vía teléfono con una básica entrevista de tu status actual, te van a preguntar de idiomas, por que deseas ser parte de la empresa, estudios, si estas dispuesto a cambio de residencia, etc, etc. Luego de ésta si pasas al siguiente nivel tendrás una entrevista con el Gerente o Supervisor del área que te hayas postulado. Allí vas a hablar de tu formación profesional, de tus logros, experiencia laboral y de todo lo que puedes aportarle a la empresa, es una entrevista muy técnica y que destaca todo lo expuesto en tu CV.

Dos entrevistas. Una con recursos humanos y te preguntan acerca de tus datos personales, donde vives, qué haces y si crees que este puesto es parati. Te hace algunas preguntas en inglés. La segunda entrevista es con el manager del área, ahí te pregunta más acerca de tu experiencia, te preguntan de mejora continua y más acerca de procesos. Tres cuartas partes de la entrevista son en ingles, por lo que recomiendo que tengan esta habilidad desarrollada.