Erste halbe Stunde mit HR über den CV geredet und offene Fragen geklärt. Erste Fragen zu Motivation und warum dieses Unternehmen. Danach Gespräch mit zwei Investment Managern, das insgesamt angenehm und flüssig gelaufen ist. Es wurden Fachkenntnisse abgefragt und Berufsvorstellungen geklärt. Ein Interviewer hat das Gespräch geleitet und anfangs lockere Fragen gestellt und ein persönliches Verhältnis aufgebaut. Der andere Interviewer war zu Beginn etwas ruhiger und hat am Ende übernommen und ein paar Stressfragen gestellt und tief gebohrt. Am Schluss wurde noch ein Brain Teaser gestellt.