Hay 3 entrevistas, una telefónica, una telemática (video) y una presencial. Todo el proceso de selección se realiza de manera muy profesional y atenta y te permite conocer detalles interesantes sobre la empresa, sus valores y qué esperar en tu puesto. Al aceptar la beca, debes realizar 5 psicotécnicos para que permita a la empresa saber más de tí y tu manera de aprendizaje, también se realizan varias pruebas para valorar tu nivel de inglés.

Primero una entrevista con RRHH y después otra con el Jefe de obra. En todo momento fueron agradable conmigo a la hora de hacer la entrevista, las preguntas y durante todo el proceso estuvieron pendientes.