Primo contatto telefonico con L'HR e successivo incontro per uno scambio teams con HR, successivamente primo colloquio con HR e manager per presentare il case study e colloquio finale con senior brand manager
The process begins with a screening interview to evaluate candidates’ fit and communication skills, followed by an in-depth case study assessing their analytical, creative, and problem-solving abilities through realistic scenarios.
Interview questions [1]
Question 1
Interview with STAR questions. Case Study based on sales data, consumer data and Macro Trends.
Prima chiamata con hr e poi con il manager, persone molto umane e con le quali si possono fare dei bei discorsi. Risposte immediate e super educati per chiedere qualsiasi cosa
